Descripción
**Líder de Ventas**
Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar la operación diaria del equipo de ventas y reparto, asegurando el correcto cumplimiento de procesos, atención a pedidos especiales, control de mercancía y fortalecimiento de la cultura organizacional, con enfoque en orden, eficiencia y servicio al cliente.
Funciones y responsabilidades
1. Coordinación de personal operativo
Asignar funciones diarias al equipo de auxiliares, repartidores y supervisor.
Dar seguimiento al cumplimiento de tareas y resolver incidencias operativas.
Fomentar la autonomía operativa de los colaboradores clave.
Supervisar la correcta ejecución de actividades y reforzar estándares de trabajo.
Mantener comunicación clara y oportuna con el equipo de ventas.
2. Control de pedidos especiales
Validar pedidos especiales que deban surtirse fuera de horario.
Coordinar su preparación y entrega puntual al día siguiente.
Comunicar requerimientos específicos al área de surtido.
Verificar que el producto esté completo y en buen estado.
Documentar y registrar estos pedidos de manera diferenciada.
3. Supervisión de reparto
Organizar rutas de reparto y asignar vehículos.
Verificar que cada unidad salga con pedidos completos.
Registrar la salida y regreso de cada repartidor.
Atender imprevistos de ruta o incidencias en entrega.
Coordinar la entrega de facturas y efectivo al área administrativa.
4. Recepción y revisión de mercancía
Recibir mercancía de proveedores verificando cantidades y fechas de caducidad.
Firmar facturas y canalizarlas para sello y seguimiento administrativo.
Reportar productos dañados o faltantes.




Coordinar el alta en sistema de productos nuevos.
Priorizar el uso de productos bajo la metodología PEPS.
5. Acomodo y control de almacén
Designar espacios para cada categoría de producto.
Supervisar el correcto acomodo en estantería.
Asegurar la separación adecuada entre químicos y alimentos.
Mantener limpieza y orden constante del almacén.
Aplicar sistemas de rotación por fecha de caducidad.
6. Atención a ventas especiales
Ejecutar o supervisar ventas especiales a mayoreo y en línea.
Realizar visitas comerciales cuando se requiera.
Coordinar inventario disponible para este canal.
Generar reportes de salida de productos especiales.
Comunicar requerimientos logísticos con anticipación.
7. Atención y generación de reportes
Seguimiento a clientes con ventas en cero.
Elaboración y entrega diaria del formato de supervisión con resultados del día.
Análisis de incidencias operativas y comerciales.
Cultura y cumplimiento institucional
Promover la Misión, Visión y Valores de la empresa.
Aplicar procedimientos para el manejo transparente de recursos.
Cumplir con reglamentos, leyes, procesos y políticas internas.
Mantener orden y limpieza conforme al programa de 5’s.
Cumplir con la Ley de Protección de Datos Personales.
Analizar indicadores de desempeño y proponer estrategias de mejora.
Asumir la responsabilidad de bienes asignados a su cargo.
Fomentar un buen clima laboral.
Asistir puntualmente a reuniones, capacitaciones y eventos institucionales.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 - $17,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Lider de Vendedores (Mexicali)
🏢 Partner Talent Dealers
📍 Mexicali