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En búsqueda: Gerente de desarrollo Organizacional con inglés.
**Requisitos**
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín - Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, Capital Humano o MBA
- Experiência: 5 a 8 años en DO (mínimo 4-45años en puesto gerencial)
- Inglés indispensable
- vivir no más de una hora de Polanco
- Horario de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
**Responsabilidades principale**s
- **Evaluación de desempeño (360°)**
- Diseñar e implementar modelos de evaluación 360°
- Analizar resultados y generar planes de acción
- Acompañamiento a líderes en retroalimentación efectiva
**- Clima organizacional**
- Aplicación e interpretación de encuestas de clima laboral
- Desarrollo de estrategias de mejora y seguimiento
- Gestión de cultura organizacional
- **Diseño de perfiles de puesto o Elaboración y actualización de descripciones de puesto**
- Definición de competencias principal por posición
- **Comunicación interna o Desarrollo de estrategias de comunicación organizacional**
- Gestión de canales internos (intranet, comunicados, campañas)
- Fortalecimiento del engagement del colaborador
- **Plan de vida y carrera**
- Diseño de rutas de crecimiento y planes de sucesión




- Programas de talento y desarrollo de alto potencial
- Evaluación de talento (9 box, potencial vs desempeño)
- **Compensaciones y beneficios**
- Análisis de sueldos y salarios
- Estudios de mercado y benchmarking
- Propuesta de estructuras salariales y tabuladores
- **Capacitación y desarrollo o Detección de necesidades de capacitación (DNC)**
- Diseño de programas de formación
- Evaluación de impacto de capacitación
**- Gestión del cambio o Implementación de proyectos de transformación organizacional** o Acompañamiento en procesos de cambio cultural
**Competencias clave** - Pensamiento estratégico - Liderazgo e influencia - Comunicación asertiva - Análisis de datos y toma de decisiones - Inteligencia emocional - Gestión del cambio
**- Orientación a resultados Indicadores de éxito (KPIs)**
- Índice de clima organizacional
- Rotación de personal - Nível de engagement
- Cumplimiento de planes de desarrollo
- Cobertura de planes de sucesión
- Efectividad de capacitación o intruducción
**Sueldo aproximado - Rango mensual neto: $40,000 a $50,000 MXN (dependiendo de conocimientos.)**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Desarrollo Organizacional con Inglés (Miguel Hidalgo)
🏢 CAR RH Asociados
📍 Miguel Hidalgo