Cualificado con experiência en la gestión integral del área de **Recursos Humanos**, responsable de coordinar, supervisar y optimizar los procesos relacionados con la administración del personal, desarrollo organizacional, relaciones laborales, reclutamiento, capacitación y cumplimiento normativo. Apoya directamente al Country Manager en la implementación de estrategias que fortalezcan la cultura organizacional y promuevan la eficiencia operativa.
**Funciones principales**:
- Coordinar y supervisar los procesos de **reclutamiento, selección, contratación e inducción** de personal.
- Administrar los programas de **capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño**.
- Asegurar el cumplimiento de la **legislación laboral y políticas internas** de la empresa.
- Supervisar los procesos de **nómina, incidencias, prestaciones y relaciones laborales**.




- Participar en la **planeación estratégica de capital humano** y en la implementación de proyectos de mejora.
- Apoyar en la **gestión del clima laboral** y en la resolución de conflictos.
- Generar reportes e indicadores de recursos humanos para la alta dirección.
- Coordinar auditorías internas y externas del área.
**Competencias y habilidades**:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Planeación y organización.
- Comunicación efectiva y manejo de conflictos.
- Orientación a resultados y trabajo en equipo.
- Alto sentido de confidencialidad y ética profesional.
Conocimiento actualizado de la **Ley Federal del Trabajo** y normativa del **IMSS, INFONAVIT y SAT**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: remoto híbrido en Cuajimalpa, CDMX

📌 Subgerente de Recursos Humanos (Cuajimalpa de Morelos)
🏢 Boosmap
📍 Cuajimalpa de Morelos