**Administración de relaciones laborales**
Gestión integral del personal en campo y oficinas, asegurando cumplimiento del reglamento interior, atención a conflictos laborales y mantenimiento del clima organizacional.
- **Cumplimiento legal laboral**
Aplicación de la Ley Federal del Trabajo en todos los procesos, garantizando prácticas conforme a derecho y preparación para auditorías y revisiones de cumplimiento.
- **Gestión de bajas y disciplina**
Elaboración de actas administrativas, aplicación de sanciones y control disciplinario en obra.
- **Control de incidencias y administración documental**
Registro y seguimiento de incidencias (faltas, retardos, permisos, abandono), integración y resguardo de expedientes laborales completos.
- **Logística de personal y viáticos**
Planeación de traslados,



hospedaje y movimientos de personal foráneo; control de presupuestos, comprobación de gastos y coordinación operativa con obra.
- **Gestión de proveedores y coordinación operativa**
Negociación con proveedores (transporte, hoteles), compra de boletos, y coordinación con supervisores y residentes para asegurar la disponibilidad y movilidad del personal.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,000.00 - $16,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Relaciones Laborales (Hermosillo)
🏢 Aselec Electricidad Rh
📍 Hermosillo