Objetivo del puesto: Atraer, desarrollar y rentabilizar a clientes PyME en los productos transaccionales como Negocio Adquiriente, Nómina, Banca Electrónica y Captación. Asegurar la permanencia de los clientes en la Institución por medio de las diversas herramientas de retención.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

Asegurar el cumplimiento presupuestal y modelo participativo en la Dirección Regional y el Territorio

Prospectar y atraer clientes nuevos al banco que cumplan con las características de los clientes de alto valor

Evitar la salida de los clientes a otras instituciones financieras por medio de estrategias de retención y blindaje

Incrementar la rentabilidad de los clientes actuales del portafolio

Desarrollar e instrumentar el plan de estrategia comercial en el Territorio acorde a la cartera asignada

Trabajar en colaboración con los equipos de la regional como PyME, Transaccional, FVS, Sucursales, etc.

Formación profesional: Licenciatura indispensable. Licenciatura en Comunicaciones, Administración, Finanzas, Economía o a fin

Experiencia:

3 años mínimo en productos de negocio transaccional, adquiriente, nómina y banca electrónica, H2H, ERPs.

Áreas de experiencia:

Negociación

Ventas especializadas B2B





Implementación de proyectos ágiles en productos bancarios

Analítica comercial de ventas y P&L; de clientes

Análisis y métricas de rentabilidad por cada producto

Interacción con área de sistemas, RH y tesorería

Conocimientos requeridos:

Detección de oportunidades en el negocio transaccional de los clientes para poder realizar colocación de productos especializados

Diseño de propuestas comerciales para los clientes PyME de alto nivel

Conocimiento y orientación a la eficiencia en procesos, así como rentabilización de clientes

Amplio conocimiento en innovación y transformación digital

Especialistas en ventas y relación con clientes externos

+ 2 idioma en desarrollo (deseable)

Disponibilidad para viajar:

no

Disponibilidad para cambio de residencia: No

En Grupo Financiero Banorte impulsamos una cultura de inclusión, respeto y equidad. Todas las personas interesadas en formar parte de nuestro equipo son consideradas bajo criterios objetivos, relacionados con su talento, experiencia y habilidades. Nuestro compromiso es garantizar procesos de selección transparentes.

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