**NOMBRE DEL PUESTO**:Encargado de Nóminas
**SE REPORTA A**:Gerente Administrativo / Dirección General.
**2. REQUISITOS MÍNIMOS**
**GRADO ACADÉMICO**:
Licenciatura terminada en Relaciones Industriales o Recursos Humanos
**CONOCIMIENTOS REQUERIDOS**:
- Ley Federal del Trabajo.
- Ley del Protegido Social.
- Ley del INFONAVIT.
- ISR de Sueldos y Salarios.
- SUA, IDSE y portales del IMSS.
- Manejo de sistemas de nómina.
- Timbrado de CFDI de nómina.
- Manejo de Excel intermedio o avanzado.
- Conocimientos en cálculo de finiquitos y liquidaciones.
**HABILIDADES REQUERIDAS**:
- Responsabilidad.
- Organización y planeación.
- Atención al detalle.
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de análisis.
- Manejo de información confidencial.
- Proactividad.
- Trabajo bajo presión.
- Resolución de problemas.
**EXPERIENCIA**:
Mínimo 2 años de experiência en elaboración y supervisión de nóminas, manejo de incidencias, IMSS, INFONAVIT y cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales.
**ACTIVIDADES A DESARROLLAR**:
- Elaboración y revisión de nóminas semanales, quincenales y mensuales.
- Captura y validación de incidencias (faltas, incapacidades, vacaciones, permisos, horas extras y bonos).
- Cálculo de finiquitos, liquidaciones y prestaciones laborales.
- Generación, validación y timbrado de recibos de nómina.
- Elaboración y presentación de movimientos afiliatorios ante IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).
- Administración y control de créditos INFONAVIT y descuentos Fonacot.
- Determinación y revisión de cuotas obrero-patronales.




- Atención y seguimiento a requerimientos de autoridades laborales y de seguridad social.
- Elaboración de reportes de nómina, costos laborales y provisiones.
- Atención y aclaración de dudas relacionadas con nómina del personal.
- Coordinación y supervisión de auxiliares o personal de apoyo del área.
- Resguardo y control de expedientes e información relacionada con nómina.
- Apoyo en auditorías internas y externas.
- Implementación de mejoras y controles en los procesos de nómina.
- Mantener actualizados los procedimientos conforme a cambios fiscales, laborales y de seguridad social.
- Generar reporte por empresas.
- Conciliación de reportes.
- Propuesta asiento contable (Contabilidad).
- Descargar reportes FONACOT mes a iniciar.
- Determinación FONACOT mes inm. ant.
- Revisión y envío FONACOT mes inm. ant.
- Líneas de pago FONACOT mes inm. ant.
- Papel de trabajo de ISN por empresa.
- Revisión de la determinación.
- Líneas de pago.
- Capturar incidencias semanales.
- Generar archivos finales semanales.
- Revisión de finiquitos.
- Capturar y revisar PTU.
- Revisión de nómina quincenal.
- Generar archivos finales quincenales.
- Determinación M.S. bimestrales (variables).
- Revisión M.S. bimestrales (variables).
- Capturar movimientos (ausentismos, MS).
- Revisión reporte NOMIPAQi vs SUA.
- Revisión reporte SUA vs Liquidación IMSS.
- Capturar en NOMIPAQi.
- Timbrar finiquito y enviar.
- Reporte de diferencias del INFONAVIT.
- Revisión del portal del INFONAVIT.
- Revisión / Aplicación de diferencias en nómina.
- PT para estimación de costos por colaborador.
**PERIODO DE PRUEBA**:
3 meses de prueba, bajo supervisión de Gerente de Nóminas.
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Nómina (Bosques del Prado Sur)
🏢 Elaf Auditoria Y Consultoria
📍 Bosques del Prado Sur