**ANALISTA RRHH / ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL**
Como Analista de Recursos Humanos, serás una pieza clave para asegurar una gestión eficiente y cercana de los procesos de talento dentro de la organización. Tu misión será apoyar la operación diaria de RR. HH., dar seguimiento a procesos administrativos y contribuir a una experiência positiva para los colaboradores.
Trabajarás de la mano con distintas áreas para garantizar orden, cumplimiento y una atención oportuna en temas relacionados con personal, documentación, incidencias y soporte general al área.
**Requisitos**:
- Lic. Administración, Psicología o carrera afín
- Experiência mínima 1 año en RRHH
- Actividades de administración de personal
- Paquetería Office (Excel)
**Actividades**:
- Gestión de contratos
- Seguimiento a expedientes
- Alto nível de servicio al cliente
- Gestión de incidencias
- Conocimientos en altas y bajas
- Cálculo de finiquitos
- Seguimiento a incidencias
- Desarrollo de procesos administrativos




- Conocimiento y elaboración de prenómina (solo incidencias, no nómina)
**Ofrecemos**:
- Salario $15,000 mensuales brutos
- Prestaciones de Ley
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
**Horario**:
- Lunes a Viernes 9:00 a.m. - 7:00 p.m. (2 hrs comida)
- Sábados 9:00 a.m. - 2:00 p.m.
**Ubicación**:
- A dos cuadras del Metro / Metrobús Patriotismo (Col. Escandón), Miguel Hidalgo, CDMX.
Sueldo: $15,000.00 al mes
Ventajas:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Horarios flexibles
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuáles son los tipos de incapacidad que conoces?
- ¿Cuántos días otorga la LFT en el primer año de empleo?
- ¿Cuántos días se otorgan por una incapacidad de maternidad?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Escandón I Sección)
🏢 Caprepa
📍 Escandón I Sección