**INTERLINE Instituto de Estudios Superiores busca GENERALISTA DE CAPITAL HUMANO en Centro - Cadereyta Jiménez, Reciente León**:
Implementar y ejecutar las estrategias, políticas, procesos y programas definidos por la Coordinación de Capital Humano, asegurando una administración eficiente del talento, el cumplimiento de las obligaciones laborales y el fortalecimiento de la cultura organizacional, contribuyendo al crecimiento y consolidación de Interline Instituto de Estudios Superiores
Responsabilidades Principales
Atracción e incorporación de talento- Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección.- Coordinar entrevistas y evaluaciones.- Elaborar propuestas de contratación.- Integrar expedientes laborales.- Coordinar el proceso de contratación.- Ejecutar el programa de inducción institucional.
Administración de personal- Mantener actualizados los expedientes.- Gestionar altas, bajas y modificaciones.- Controlar incidencias de nómina.- Administrar contratos.- Dar seguimiento a vacaciones, permisos y movimientos de personal.
Cumplimiento laboral- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.- Dar seguimiento a obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT y demás disposiciones aplicables.- Mantener actualizada la documentación laboral.- Apoyar en auditorías internas y externas.




Desarrollo organizacional- Implementar el sistema de evaluación del desempeño.- Coordinar el programa anual de capacitación.- Detectar necesidades de capacitación.- Dar seguimiento a indicadores de capacitación.- Participar en programas de integración.
Cultura organizacional- Promover la misión, visión y valores.- Apoyar campañas de comunicación interna.- Coordinar actividades de integración.- Participar en mediciones de clima organizacional.
Gestión documental
Elaborar, actualizar y administrar:
- Manuales- Procedimientos- Políticas- Formatos institucionales- Indicadores- Dashboard del área
Mejora continua
Participar activamente en:
- Implementación de nuevos procesos.- Automatización administrativa.- Digitalización de expedientes.- Optimización de procedimientos.- Proyectos estratégicos definidos por la Coordinación.
Funciones específicas- Ejecutar el plan anual del área.- Dar seguimiento al cronograma de implementación.- Elaborar reportes ejecutivos.- Generar indicadores mensuales.- Proponer mejoras.- Atender al personal administrativo y docente.- Apoyar en actividades institucionales.
**- Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Educación Superior

📌 Generalista de Capital Humano (Cadereyta Jiménez)
🏢 INTERLINE Instituto de Estudios Superiores
📍 Cadereyta Jiménez