Objetivo del puesto
Formar un equipo de Gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.
Funciones principales
Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida.
Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave.
Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada.
Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia.




Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores.
· Perfil adecuado del candidato
Habilidades de liderazgo.
Experiencia manejando equipos de trabajo.
Habilidades de análisis.
Enfoque a resultados.
Habilidades de comunicación.
Capacidad para resolver problemas.
Habilidad para resolver conflictos.
Postulate por este medió o envia tu cv al 55 / 64/ 23/ 05/ 40.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 29 y 45 años
Conocimientos: Liderazgo
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cobro, payment, collection

📌 Gerente de Cobranza en Tierra Blanca
🏢 Grupo Salinas
📍 Tierra Blanca