Te apasiona el reclutamiento y la atracción de talento Estamos en búsqueda de una Reclutadora con experiencia en procesos de selección de principio a fin y enfoque en resultados.
Responsabilidades
Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección, desde el levantamiento de perfiles hasta la contratación del candidato.
Administrar vacantes de distintos niveles organizacionales, incluyendo posiciones operativas, administrativas, gerenciales y encargados regionales y nacionales de tiendas.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento mediante el uso de bolsas de trabajo, redes profesionales y otras fuentes de reclutamiento.
Realizar entrevistas por competencias y evaluar el ajuste técnico y conductual de los candidatos.
Coordinar entrevistas con clientes internos y brindar seguimiento oportuno durante todo el proceso de selección.
Garantizar una experiencia positiva para el candidato, manteniendo una comunicación constante y transparente.
Elaborar contratos laborales, integrar expedientes y asegurar el cumplimiento de la documentación requerida para el ingreso del personal.
Impartir programas de inducción a grupos de entre 10 y 20 colaboradores de nuevo ingreso.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, asegurando el cumplimiento de tiempos de cobertura y calidad en las contrataciones.
Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de atracción y selección de talento.
Perfil requerido




Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia comprobable en cobertura de vacantes operativas, administrativas, especializadas y gerenciales.
Dominio de entrevistas por competencias y metodologías de evaluación.
Manejo de diversas bolsas de trabajo y estrategias de atracción de talento.
Conocimiento en procesos de contratación, integración de expedientes e inducción de personal.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de forma simultánea.
Excelentes habilidades de comunicación, organización, negociación y orientación a resultados.
Competencias
Organización.
Sentido de urgencia.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Negociación.
Trabajo bajo presión.
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Sueldo competitivo.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Comedor subsidiado.
Transporte de personal.
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