Forma parte de un grupo de empresas con presencia multinacional y negocios dentro de giro financiero, retail, e-commerce, home delivery, entre otros.
Buscamos un Subgerente Business Partner:

Objetivo: Garantizar la gestión de los procesos de RRHH como capacitación, administración de usuarios para el personal de ventas, facilitar el desarrollo del talento humano, optimizar las relaciones laborales y fomentar una cultura de colaboración y mejora continua en el ámbito de Recursos Humanos.

Actividades del rol:
Incluir la mediación en conflictos laborales y la implementación de estrategias de comunicación interna.
Desarrollo de políticas de bienestar y clima laboral, así como la promoción de un ambiente inclusivo y diverso.
Implementación de métricas de desempeño y seguimiento de indicadores principal que alineen los resultados individuales con los objetivos organizacionales.




Creación de un programa de mentoría para nuevos empleados, facilitando su integración a la cultura organizacional.
Análisis de tendencias de rotación de personal y desarrollo de estrategias de retención.
Capacitación a líderes en gestión de equipos y liderazgo inclusivo, fortaleciendo sus habilidades de comunicación y resolución de conflictos.
Incorporar un enfoque en el aprendizaje continuo y desarrollo de carreras, creando rutas de formación personalizadas.

Requisitos:
Carrera terminada: Psicología, Comunicación o afines
Experiencia de entre 6 y 8 años
Manejo de herramientas de E-Learning y LMS
Excel Nivel Intermedio

Si estás interesado/a, postúlate por este medio.

📌 Subgerente Business Partner (Nezahualcóyotl)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Nezahualcóyotl