Comercializadora de Abarrotes
¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas y te apasiona alcanzar objetivos? ¡Esta oportunidad es para ti!
Requisitos
Hombre o mujer.
Mayor de edad.
Licencia de manejo vigente del estado.
Saber manejar vehículo con transmisión estándar.
Experiencia mínima de 2 años comprobable como Supervisor(a) de Ventas.
Experiencia indispensable en manejo de personal y liderazgo.
Importante:
No se aceptan aspirantes sin experiencia.
No se consideran supervisores interinos.
No aplica experiencia como supervisor de fábrica o almacén.
Funciones
Cumplir los objetivos de ventas establecidos.
Liderar, guiar y asesorar al equipo de ventas.
Implementar y dar seguimiento a estrategias comerciales.
Supervisar el desempeño del personal de ventas.
Capacitar y motivar al equipo.
Analizar reportes de ventas.
Asegurar la satisfacción del cliente.
Optimizar el uso de recursos y presupuesto.
Ofrecemos
Sueldo base quincenal.
Comisión semanal sin tope.
Garantía de $2,000 semanales durante las primeras 8 semanas.
Ingresos superiores a $18,000 mensuales.
Descanso los domingos.
Prestaciones de ley:
IMSS.
Aguinaldo.
Vacaciones.
Prima vacacional del 25%.
Seguro de vida.
Bono por nacimiento de hijo.
Bono por matrimonio.
Bono por fallecimiento de familiar.
Oportunidad de crecimiento laboral.
Horario
Lunes a sábado
6:30 a.m. a término de operaciones.
Perfil
Buscamos personas:
Honestas.
Responsables.
Respetuosas.
Con liderazgo.
Con excelente manejo de personal.
Orientadas al servicio al cliente.
Capaces de trabajar bajo presión.
¡Forma parte de nuestro equipo y desarrolla tu carrera con nosotros!.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
años de experiencia
Palabras fundamental: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales
📌 Supervisor de ventas (Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.)
🏢 Grupo Trusot
📍 Santiago Mexquititlán Barrio 1ro.
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.