Diseñador Gráfico e-Learning
Objetivo del Puesto:

Desarrollar y gestionar materiales gráficos y audiovisuales que apoyen las iniciativas del área de Recursos Humanos, especialmente las relacionadas con capacitación, comunicación interna y desarrollo del personal, asegurando que cada diseño sea atractivo, transparente, funcional y alineado con la identidad visual de la organización.

Requisitos

Licenciatura en diseño grafico y/o a fin.

Experiencia mínima de 2 años en diseño de contenidos para área ventas, atención al cliente y operaciones.

Microsoft Office (Power Point, Excel, Word, Outlook, Teams).

Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.)

Articulate 360 (Storyline y Rise).

Otras herramientas de diseño multimedia (Vyond, Powtoon, Canva etc.)

Conocimiento y aplicación de lineamientos de identidad corporativa.

Responsabilidades

Diseñar contenido de aprendizaje (cursos, manuales, guías de usuario, guiones, presentaciones, infografías,



etc.).

Desarrollar presentaciones, infografías, comunicados, carteles, banners, invitaciones, materiales didácticos y recursos visuales para cursos y programas de capacitación.

Apoyar al área de Capacitación en la creación de materiales visuales para cursos presenciales, virtuales y programas de desarrollo.

Proponer conceptos y soluciones creativas que mejoren la comunicación visual y la experiencia de los colaboradores.

Coordinar, cuando sea necesario, la producción de materiales impresos y digitales, verificando calidad y especificaciones antes de su distribución.

Ofrecemos

IMSS desde el primer día.

Aguinaldo.

Vacaciones.

Prima vacacional.

Vales de despensa.

Comedor subsidiado.

Lunes a viernes.

Pago Semanal.

Zona San Pedro.

#J-18808-Ljbffr

📌 DISEÑO GRÁFICO E-LEARNING RECURSOS HUMANOS · MTY - TORRE INVEX (San Pedro Garza García)
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📍 San Pedro Garza García