Ubicación: Toluca de Lerdo

Modalidad: Presencial, Híbrido, Home Office.

Horario laboral: Flexible - Lunes a Viernes.

Tipo de puesto: Tiempo completo.

Descripción del puesto:
Encargado de dirigir y supervisar los procesos de atracción, evaluación y contratación de talento, coordinar estrategias de reclutamiento, gestiona equipos de selección, analizar perfiles de candidatos, realizar entrevistas y dar seguimiento a vacantes.

Funciones principales:
-Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes de la organización.
-Diseñar estrategias de atracción de talento mediante bolsas de empleo, redes profesionales y diferentes fuentes de reclutamiento.
-Supervisar entrevistas, evaluaciones y filtros de candidatos para identificar perfiles adecuados.
-Coordinar y dar seguimiento al equipo de reclutamiento, asignando actividades y objetivos.




-Mantener comunicación con líderes de área y gerentes para conocer necesidades de contratación.

Requisitos:
-Educación: Bachillerato General, Carrera Tecnológica o Licenciatura en Administración, Psicología o carreras afín (Pasante, trunco o titulado).
-Experiencia no necesaria o mínimo 6 meses.
-Capacidad de análisis.
-Comunicación efectiva.
-Liderazgo.
-Manejo de paqueteria office.

Incentivos:
Salario Mensual: $9,600.00
Prestaciones de Ley:
-IMSS.
-Prima vacacional.
-Aguinaldo.
-Utilidades.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato por tiempo indeterminado

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación media superior -Bachillerato General

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección de Personal Oficina. (Toluca de Lerdo)
🏢 Importante grupo
📍 Toluca de Lerdo