Reclutador(a) de TI Buscamos a un(a) profesional de Psicología, Administración o carrera afín, con 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, para la atracción de talento en vacantes tecnológicas. Requisitos indispensables: 1 a 3 años de experiencia en reclutamiento, de preferencia con vacantes de tecnología. Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al reclutamiento. Manejo de ATS, bolsas de trabajo y LinkedIn Recruiter. Capacidad de adaptación a entornos con prioridades cambiantes. Capacidad de identificar áreas de mejora en los procesos. Inglés Intermedio (capaz de realizar entrevistas) Actividades principales: Generar pipeline activo para vacantes de TI mediante LinkedIn Recruiter, portales y bases de datos. Realizar llamadas iniciales y entrevistas profundas.



Coordinar entrevistas y dar seguimiento constante a los candidatos. Ejecutar búsquedas booleanas. Acompañar procesos actuales y futuros de principio a fin. Somos un equipo que mide resultados, escucha observaciones y da autonomía real para tomar decisiones. Valoramos tus ganas de aprender, tu curiosidad por la tecnología y tu pasión por encontrar al mejor talento. Incentivos: Seguro de gastos médicos Seguro de vida Vales de despensa Bono de asistencia Modalidad: Híbrida
TIPO DE CONTRATO:
Otro tipo de contrato

EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación superior - Licenciatura

AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 año

JORNADA LABORAL:
Tiempo Completo

📌 Reclutador/a TI. (Naucalpan de Juárez)
🏢 R&R It Consulting Negocios Integrales
📍 Naucalpan de Juárez