Responsabilidades fundamental
**Apoyar en la gestión de documentación de personal**: contratos, altas en seguridad social, expedientes, actualizaciones.
Colaborar en la coordinación de agenda de la oficina y del personal: citas, reuniones, capacitaciones.
**Brindar apoyo administrativo general**: atención telefónica, correspondencia, archivo digital y físico, gestión de suministros de oficina
**Participar en procesos de selección básicos en RH**: publicación de vacantes internas, pre-selección de CVs, agendar entrevistas.
**Requisitos**:
Título de nível medio superior (bachillerato) o carrera técnica/trunca relacionada con administración, recursos humanos o afines.
Conocimientos básicos de paquete Office (Word, Excel, Outlook).
Buena habilidad de comunicación verbal y escrita.
Manejo básico de software de gestión de personal o nómina.
Ofrecemos
Sueldo competitivo (indicar rango si se desea).
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Prestaciones de ley e incluso mejoradas (IMSS, aguinaldo, prima vacacional, prima de antigüedad, etc. ).
Programa de formación y mentoría en RH y administración de oficina.
Oportunidad de crecimiento

📌 Coordinador/A De Oficina En Formación - Sin Experiencia (Estado de México)
🏢 INFRAESTRUCTURA GC
📍 Estado de México