MISION
Controlar el efectivo y los valores de la empresa que le son asignados, así como el control estricto de los ingresos y egresos del hotel cumpliendo con las políticas y estándares establecidos.
**PROCESOS/RESPONSABILIDADES**
**1 Dinero y Bancos**
Administrará el flujo de efectivo que circula en las diversas cajas del hotel.
**2 Sueldos y Salarios**
Contribuirá al proceso de pago de sueldos y salarios para asociados.
**3 Contables**
Realizará el cierre mensual del departamento para informar al departamento contable.
**4 Compromisos**
Cumplir con las iniciativas de la organización en materia de cuidado del medio ambiente, sustentabilidad, responsabilidad social y equidad.
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Cumplir con todas las normas, políticas y procedimientos en materia de seguridad e higiene que correspondan a su puesto, área de trabajo y unidad de negocio de acuerdo a lo establecido en las leyes vigentes.
**9 Autonomía**
En sustento a los lineamientos de la organización, planea el trabajo y controla su avance y calidad según lo requiera, delega responsabilidades y le da seguimiento para la obtención de resultados.
**FUNCIONES/ACTIVIDADES/TAREAS**
**1 Dinero y Bancos**
Manejar un fondo fijo de caja general.
Cubrir las operaciones de pago y cobro que son generadas por el hotel y que están registradas en contabilidad.
Realizar operaciones bancarias en días y horas hábiles.
Cumplir con la política de depositar al día siguiente los ingresos del hotel, así como realizar el registro contable correspondiente.
Elaborar el reembolso diario de caja general.




Mantener un fondo fijo completo para cubrir las necesidades de efectivo del hotel.
Elaborar las pólizas correspondientes a las divisas extranjeras recibidas en el hotel.
Controlar mediante un reporta las divisas extranjeras para su cambio, depósito y/o transferencia y registrar los movimientos en contabilidad.
Cancelar con sello de PAGADO todos los cheques y comprobantes de pago.
Comprobar egresos y evitar duplicidad de pagos.
Proveer de moneda fraccionaria a las cajas departamentales y recepción.
Mantener con el cambio suficiente y necesario a las cajas departamentales y recepción para agilizar las operaciones de cobro.
Recoger todos los días la tómbola con los sobres de ventas de cajas departamentales.
Controlar, auditar, registrar y depositar los ingresos del día.
Elaborar las pólizas de caja, bancos y egresos diarios.
Registrar el efectivo, las tarjetas de crédito y las comisiones bancarias.
Integrar diariamente los depósitos de las terminales bancarias.
Asegurar que toda la venta a través de este medio está depositada en las cuentas bancarias de la empresa.
**2 Sueldos y Salarios**
Realizar los pagos a proveedores, nómina y finiquitos en las fechas establecidas por el hotel.




Generar oportunamente tanto los pagos a proveedores externos como los pagos de nómina y finiquitos de asociados.
**3 Contables**
Elaborar el cierre mensual.
Cuadrar libros contra registros contables.
Elaborar un arqueo diario de caja.
Asegurar que está completo y que no hubo errores u omisiones al momento de realizar pagos y reembolsos.
**4 Funciones**
Las funciones anteriores son enunciativas más no limitativas.
**PERFIL/REQUERIMIENTOS DEL PUESTO**
**EDUCACION**
Bachillerato Técnico en Contabilidad
**CONOCIMIENTOS, INFORMACIÓN, PRINCIPIOS, PROCESOS Y/O DATOS QUE EL PUESTO REQUIERE PARA SU REALIZACIÓN**
1. Paquetería Office
2. Contabilidad
3. Administración financiera
4. Bancos
**HABILIDADES, DESTREZAS FISICAS Y/O MENTALES PARA EJECUTAR LAS TAREAS PROPIAS DEL PUESTO**
1. Numérica
2. Planeación
3. Organización
4. Trabajo bajo presión
5. Trabajo en equipo
6. Toma de decisiones
**ACTITUDES, DISPOSICIÓN U ORIENTACIÓN HACIA EL CLIENTE-MERCADO, PRODUCTO-SERVICIO.
TRABAJO Y/O RESULTADOS**
1. Servicio
2. Atención al detalle
3. Meticulosidad
**CONDUCTAS CRÍTICAS PARA CONSEGUIR LOS OBJETIVOS DEL PUESTO**
1. Servicio
2. Análisis numérico
3. Meticulosidad
4. Compromiso Organizacional
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,****** al mes
Beneficios:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Cajero (A) General (Monterrey)
🏢 Hotel Galeria Plaza Monterrey
📍 Monterrey