Buscamos una persona estructurada, resolutiva y con alta capacidad de gestión, que quiera sumarse a un entorno dinámico y con proyección internacional.
Este rol es clave para el funcionamiento operativo de nuestras oficinas en México, combinando tareas administrativas y de recursos humanos.
Tendrás contacto directo con equipos locales (Operaciones, Ventas, Finanzas) y también con servicios centrales y el equipo global de RRHH.
Es una excelente oportunidad para quienes buscan un rol versátil, con impacto, y con posibilidad de crecer dentro de una organización en expansión.
**Responsabilidades Clave:Administración (50%)**
- Gestión de procesos administrativos: compras menores, facturación, pagos a proveedores y control de gastos.
- Coordinación con servicios centrales (contabilidad, finanzas, reporting corporativo).
- Organización y mantenimiento del archivo digital y físico.
- Apoyo a los equipos locales (Ventas, Operaciones) en tareas administrativas.
- Elaboración de reportes mensuales y seguimiento de documentación clave (pagos, contratos, presupuestos).
**Recursos Humanos (50%)**
- Coordinación de altas, bajas y movimientos del personal.
- Seguimiento de incidencias para nómina (asistencias, vacaciones, incapacidades).
- Mantenimiento de expedientes y documentación laboral.
- Actualización de bases de datos y elaboración de reportes (headcount, rotación, antigüedad, etc.).
- Velar por el buen clima y la comunicación interna del equipo local en México.




- Apoyar e implementar proyectos transversales de RRHH en coordinación con los equipos de otros países.
- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y dar soporte al equipo ante dudas o necesidades operativas.
**Requisitos Técnicos**:
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Al menos 2 años de experiência en funciones administrativas y/o de recursos humanos.
- Inglés avanzado (oral y escrito), necesario para colaborar con equipos en EE.UU.
- Manejo intermedio-avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
- Conocimiento de plataformas de gestión administrativa o de RRHH (ERP, nómina, etc.).
- Deseable experiência en entornos dinámicos (startups, empresas en expansión).
**Perfil que buscamos**
- Alta capacidad de organización y seguimiento.
- Precisión en el manejo de información y documentación.
- Enfoque a soluciones, autonomía y actitud proactiva.
- Buen nível de comunicación y habilidades interpersonales.
- Profesionalismo, discreción y compromiso con la mejora continua.
**Lo que ofrecemos**
- Media jornada con horario fijo y posibilidad de trabajo híbrido.
- Visibilidad y participación en proyectos con alcance internacional.
- Entorno de trabajo colaborativo, cercano y en crecimiento.
- Rol con impacto directo en la operación local y regional.
- Prestaciones superiores a ley
- Contratacion directa
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $14,****** - $18,****** al mes
Horas previstas: 24 por semana
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Ejecutivo/A De Administración Y Recursos Humanos (Medio Tiempo - Híbrido) (Xico)
🏢 Ibac Consultores
📍 Xico