Analista de Capacitación Jr.

Significativo empresa se encuentra en búsqueda de talento para integrarse al área de Capacitación y Desarrollo.

Requisitos:

- Licenciatura en Pedagogía, Psicología, Administración de Empresas o afín.
- Mínimo 1 año de experiencia comprobable en un puesto afín.
- Experiencia impartiendo cursos, capacitaciones y procesos de onboarding.
- Conocimiento en Diagnóstico y Análisis de Necesidades de Capacitación (DNC).
- Experiencia en desarrollo de materiales de aprendizaje y cursos.
- Seguimiento a planes de capacitación y asistencia a sesiones.
- Excel intermedio indispensable y comprobable: tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y referencia, formato condicional y gráficas.

Funciones principales:

- Impartir cursos de onboarding.
- Realizar diagnósticos y análisis de necesidades de capacitación (DNC).
- Desarrollar materiales de aprendizaje y cursos.
- Dar seguimiento a planes de capacitación.




- Monitorear la asistencia a sesiones.
- Manejar indicadores relacionados con capacitación.

Competencias:

Facilidad de palabra, organización, planeación, escucha activa, adaptabilidad y seguridad para impartir capacitación frente a grupos.

Horario y modalidad:

Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h.

Modalidad híbrida: 60% presencial y 40% online.

Durante los primeros 3 meses, la modalidad será 100% presencial

- Sueldo de $12.000 netos mensuales
- Prestaciones de Ley (PL)
- Contratación directa

“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”

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📌 Analista de capacitación Jr. /DO/Polanco (México)
🏢 Teknei
📍 México