Objetivo del puesto
Formar un equipo de Gestores entrenado, motivado, habilitado e integrado, generando permanencia a través de su liderazgo para maximizar la gestión de sus clientes asignados, a través de ofrecer soluciones y alternativas de pago.
Funciones principales Seleccionar e integrar a los mejores candidatos para cumplir las funciones de Gestor de Cartera Vencida.
Asegurar que el Gestor de Cartera Vencida conoce el proceso de las Tareas Clave.
Asegurar el conocimiento y dominio de las herramientas y alternativas que le permitan a su equipo recuperar la cartera asignada. Entrenar y desarrollar a sus Gestores de Cartera Vencida para recuperar la mayor cantidad en el menor tiempo posible.
Motivar a través del liderazgo a los miembros de su equipo para retenerlos y fomentar su permanencia. Evaluar el desempeño y retroalimentar a sus Gestores.



Perfil adecuado del candidato
Habilidades de liderazgo. Experiencia manejando equipos de trabajo. Habilidades de análisis. Enfoque a resultados. Habilidades de comunicación. Capacidad para resolver problemas. Habilidad para resolver conflictos.
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🏢 Grupo Salinas
📍 Tierra Blanca