PASANTE LABORAL LITIGIO Escolaridad
Estudiante de Derecho de últimos semestres o pasante, con interés en desarrollarse en el área de litigio laboral. Perfil requerido Conocimientos básicos de Derecho Laboral y Derecho Procesal Laboral.
Conocimiento del procedimiento laboral mexicano y del sistema de justicia laboral vigente.
Sobresaliente capacidad de análisis, investigación y redacción jurídica.
Organización para el seguimiento de expedientes y términos procesales.
Buena ortografía y atención al detalle.
Proactividad, responsabilidad y disposición para asistir a audiencias y realizar actividades de campo. Conocimientos deseables Ley Federal del Trabajo.
Ley del Seguro Social.
Jurisprudencia y criterios de la SCJN y Tribunales Laborales.
Etapas del procedimiento laboral.
Conciliación prejudicial y procedimientos ante los Tribunales Laborales.
Derecho laboral individual y colectivo. Principales actividades Elaboración y revisión de escritos jurídicos.
Apoyo en la elaboración de demandas, contestaciones y promociones.
Revisión y seguimiento de expedientes.
Investigación de legislación, jurisprudencia y criterios judiciales.
Elaboración de cronologías de hechos.
Seguimiento de términos y plazos procesales.




Preparación y organización de pruebas y documentación.
Apoyo en audiencias.
Elaboración de reportes sobre el estado de los juicios. Inglés
Nivel intermedio, con capacidad para leer y redactar documentos en inglés. Ofimática
Manejo de Microsoft Office. Licencia de conducir
Vigente e indispensable. Horario Estudiantes Lunes a viernes de 800 a 1400 horas, sujeto a disponibilidad académica.
Recién egresados Lunes a viernes de 800 a 1700 horas. Sueldo
A convenir de acuerdo con la disponibilidad de horario y jornada efectivamente cubierta.
El sueldo máximo para una jornada de 8 horas es de 9,451.20 mensuales, bajo esquema de honorarios asimilados a salarios. Buscamos una persona con interés en desarrollarse profesionalmente en litigio laboral, organizada, analítica, responsable y con disposición para aprender y participar activamente en el seguimiento de asuntos jurídicos
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