Overview Responsable de las operaciones de RH en el 2do Turno, incluyendo servicio al personal, atención a supervisores para apoyo en la resolución de problemas de la operación, pre-nomina, casos laborales, reconocimiento, eventos, compensaciones y beneficios, así como métricos de Recursos Humanos. Responsibilities Gestión de operaciones de RH en el 2do Turno: servicio al personal, atención a supervisores para resolución de problemas operativos, pre-nómina, casos laborales, reconocimiento, eventos, compensaciones y ventajas, y métricos de Recursos Humanos. Manejo de conflictos laborales e implementación de medidas disciplinarias. Conocimiento de la LFT (Reglamentos y código de conducta). Ejecución de eventos y reconocimiento para el 2do turno. Apoyo en servicios al personal (cafetería y transporte para 2do turno). Desarrollo de políticas y procedimientos de RH en el 2do Turno.



Análisis de métricas para el reporte de RH (ausentismo, rotación, asistencia). Apoyo a programas de seguridad de planta y salud para los empleados del sitio. Manejo del sistema de RH (TRESS) y reporting. Conocimiento amplio en el sistema Workday. Conocimiento del proceso de pre-nómina para pago a empleados. Conocimiento de operaciones de RH, registro de pre-nóminas, relaciones laborales y LFT. Conocimiento de reporte en TRESS. Herramientas Office: Word, Excel, Power Point, etc.ETQ Reliance, AS400, SAP. Inglés: Fluido. Competencias: Comunicación, Proactividad, Trabajo en equipo, Sentido de urgencia. Qualifications Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas o carrera similar. Experiencia: 1 a 3 años en Recursos Humanos.

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📌 Generalista Jr Recursos Humanos (Turno: 3:00 pm -11:00pm) (Mexicali)
🏢 Medline
📍 Mexicali