Coordinador de RR. HH. (México)

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Manpower Business Professionals México
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¡Estamos buscando HR Coordinator | Tijuana!

¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te interesa desarrollarte en un entorno dinámico y multicultural? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Buscamos un HR Coordinator para integrarse a nuestro equipo en Tijuana, B.C., brindando soporte a las diferentes actividades del área de Recursos Humanos y colaborando con empleados y equipos internos.

¿Qué buscamos?

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afín.
- Experiencia de 2 a 4 años en Recursos Humanos o posiciones similares.
- Experiencia en procesos administrativos de RH.
- Manejo de Microsoft Office / Excel.
- Inglés avanzado (oral y escrito), indispensable para la comunicación diaria.
- Destacado organización y seguimiento.
- Capacidad para manejar información confidencial y múltiples actividades de manera simultánea.

Principales responsabilidades:

- Brindar soporte en las actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a procesos relacionados con altas, bajas, expedientes y documentación de colaboradores.
- Apoyar en procesos de onboarding y atención a colaboradores.
- Mantener actualizada la información y documentación de Recursos Humanos.
- Dar seguimiento a incidencias y solicitudes internas.




- Apoyar en la elaboración de reportes y controles del área.
- Mantener comunicación con diferentes áreas y equipos internos.
- Apoyar en el cumplimiento de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.

Ubicación: Ciudad Industrial, Tijuana, B.C.

Horario: Lunes a viernes | 7:30 a.m. – 5:00 p.m.

Modalidad: Presencial

Si cuentas con experiencia en RH, organización, seguimiento y atención a colaboradores, ¡nos encantará conocerte!

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En Manpower Group creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

📌 Coordinador de RR. HH. (México)
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