Acerca de la empresa

Empresa líder en la industria, con una trayectoria de más de 60 años en el mercado en búsqueda de actual talento que quiera formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y el crecimiento profesional.

Responsabilidades del puesto
- Gestionar el reclutamiento, selección y contratación de personal, principalmente de nivel operativo.
- Administración de incidencias de nómina para personal operativo.
- Administrar y mantener actualizada la documentación del personal.
- Ejecutar programas de onboarding para nuevos colaboradores.
- Brindar soporte en la resolución de conflictos laborales.
- Colaborar en la implementación de programas de desarrollo y capacitación.

Requisitos del puesto
- Estudios universitarios completos en áreas relacionadas con Recursos Humanos o Administración.




- Experiencia previa en Administración de personal en plantas de manufactura y/o Centros de Distribución.
- Conocimiento de la legislación laboral mexicana, evaluación de desempeño, plan de capacitación (Deseable).
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar.

Prestaciones y beneficios adicionales
- Prestaciones superiores a los establecidos en Ley.
- Sueldo competitivo
- Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
- Programas de bienestar y calidad de vida para empleados.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

📌 Generalista de recursos humanos (México)
🏢 Confidential
📍 México