Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera: Únete al equipo de Coca-Cola FEMSA!
Vacante: AUXILIAR ACT COMERCIAL PROMOCIONALES Ubicación: Tuxtla Gutiérrez, Chiapas Modalidad: Híbrida (2 días Home Office) Horario: Lunes a Viernes | 8:30 a.m. a 6:30 p.m. ¿Te apasiona convertir datos en información que impulse la toma de decisiones? ¿Cuál será tu misión?
Serás responsable de generar análisis e información fundamental para mejorar la operación comercial mediante el seguimiento y administración de bases de datos, indicadores e inventarios. Algunas de tus responsabilidades
Elaborar reportes e indicadores para diferentes divisiones. Administrar inventarios de lanzamientos y Energy. Gestionar altas y bajas de clientes en plataformas comerciales. Dar seguimiento a contratos y pagos de clientes. Monitorear el presupuesto de líquidos para distribución. Validar promociones y actividades comerciales. Brindar soporte a las diferentes regiones de la zona. ¿Qué buscamos?
Escolaridad Ingeniería en Sistemas Computacionales, Tecnologías de la Información, Gestión Empresarial, Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia Recién egresado o hasta 2 años de experiencia en análisis de datos,



administración de información o procesos comerciales. Conocimientos indispensables
Excel Intermedio-Avanzado Dominio de Tablas Dinámicas Elaboración de reportes ejecutivos Deseable conocimientos en Power BI En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos. Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable. Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos. Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.

📌 Auxiliar act comercial promocionales (Chiapas)
🏢 Coca-Cola FEMSA
📍 Chiapas