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En tiendas Neto estamos en búsqueda de un nuevo talento para reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos como Analista de talento y cultura. ¿Te gustaría unirte al equipo? Requisitos:
Título universitario en Licenciatura o Ingeniería en Administración, Psicología Organizacional, Recursos humanos o afín. Manejo de Excel INTERMEDIO comprobable. Experiencia mínima de 1 año en adelante en posiciones de ANALISTA DE Desarrollo organizacional, cultura, CAPACITACION O COMUNICACION. Responsabilidades:
Implementar estrategias de Desarrollo y cultura organizacional Realizar diagnósticos laborales. Coordinar y supervisar programas que se llevan dentro de la compañía. Alineación en comunicación e imagen (Tablero de comunicación, pantallas, etc). Apoyo en difusión de programas y convocatorias internas. Fomentar la cultura organizacional a través de iniciativas de cambio.
Estrategias de control y mejora de indicadores como rotación y permanencia Gestionar la organización de eventos internos. Comunicar y mantener la cultura y valores de la compañía. Manejar evaluaciones de GPTW y Desempeño. Te Ofrecemos:
Sueldo base Zona a laborar Chalco. Prestaciones de ley desde el primer día. Herramientas de trabajo (equipo de cómputo y celular) Ambiente laboral ágil, orientado al crecimiento y a la mejora continua. Requerimientos
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento
📌 Jefe de talento y cultura cedis tampico
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