CONSULTOR CHANGE MANAGEMENT (PROFICIENT)

Profile Description

Lead and manage organizational change processes to support the adoption of the technology being implemented, to achieve the client's business objectives supported by cutting-edge technology.

Required Skills:

· Consultor para gestionar procesos de adopción de cambios organizacionales derivados de la implementación de nuevas tecnologías.

· Conocimiento de metodologías de gestión del cambio.

· Experiencia en Proyectos de Tecnología

· Experiencia en Proyectos SAP

· Ubicación Preferente Monterrey

· Deseable alguna certificación en CHange Management

Responsibilities:

Ejecutar tareas operativas de Gestión del cambio tales como:

· - Participar en las actividades necesarias para implementar un proceso de gestión del cambio con dirección de sus líderes.





· - Apoyo para la gestión de Stakeholders al documentar información clave y participar en la preparación de reportes que den claridad de la significativo de la participación de los influenciadores clave en la organización.

· - Diseñar comunicados para la adopción de nuevos procesos y herramientas (diseño de piezas). Planeación del despliegue de la comunicación.

· - Identificación de impactos de cambio organizacional y soporte para la creación de planes de mitigación para estos impactos.

· - Participar en el desarrollo de planes de capacitación para todos los niveles de la organización en procesos de adopción bajo la supervisión de sus líderes.

· - Ayudar en gestionar a los equipos de proyecto para fomentar una forma de trabajo ágil.

Languajes:

English Advanced
- Contacta a: Ana María Cantú - [email protected]

📌 Organizational Change Mgmt Consult Pr (Monterrey)
🏢 SOFTTEK
📍 Monterrey