Requisitos
- Licenciatura
- Mínimo 5 años de experiencia en ventas consultivas o inmobiliarias.
- Mínimo 3 años liderando equipos comerciales.
- Experiencia comprobable en cierre de operaciones
- Experiencia en reclutamiento y desarrollo de equipos de ventas
- Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.
- Conocimiento de indicadores comerciales y administración de embudos de venta.
- Disponibilidad para trabajo presencial.
- Disponibilidad para atender citas con clientes y acompañar procesos de cierre.

Conocimientos
- Venta consultiva.
- Negociación.
- Gestión comercial.
- Desarrollo de equipos.
- Planeación comercial.
- Forecast de ventas.
- CRM.
- KPI comerciales.
- Prospección.
- Cierre de ventas.

Competencias
- Liderazgo.
- Orientación a resultados.
- Toma de decisiones.
- Pensamiento estratégico.
- Planeación y organización.
- Resolución de problemas.
- Inteligencia emocional.
- Capacidad de negociación.
- Gestión del cambio.

Responsabilidades




- Cumplir los objetivos comerciales establecidos.
- Liderar, desarrollar y evaluar al equipo comercial.
- Acompañar a los coordinadores y asesores en citas y negociaciones estratégicas.
- Supervisar el desempeño del embudo comercial.
- Analizar indicadores y generar planes de acción.
- Integrar actual talento comercial.
- Garantizar el seguimiento oportuno a clientes y oportunidades.
- Fortalecer relaciones con clientes, inversionistas y aliados estratégicos.

Perfil deseado
- Alta orientación al cumplimiento de objetivos.
- Enfoque en ejecución y resultados.
- Alto nivel de seguimiento.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Proactividad.
- Sentido de urgencia.
- Alto nivel de responsabilidad.
- Excelente capacidad de comunicación.
- Facilidad para generar relaciones comerciales.
- Capacidad para tomar decisiones con autonomía.

📌 Gerente comercial Bienes raíces (Ciudad de México)
🏢 SafeBrok MX
📍 Ciudad de México