Desarrollar la capacidad de los/las estudiantes para diseñar, implementar y evaluar planes de comunicación ante crisis críticas, aprovechando las herramientas y estrategias más avanzadas, así como los enfoques contemporáneos en la gestión de la comunicación organizacional en contextos de alta incertidumbre.
Actividades:
- Analizar los diferentes tipos de crisis que pueden afectar a una organización, desde crisis reputacionales hasta crisis organizacionales internas o crisis de salud pública, y entender cómo cada tipo de crisis exige una respuesta de comunicación distinta.
- Estudiar los efectos de las crisis sobre la percepción pública, los stakeholders, los empleados, y la estructura interna de la organización, y cómo esto influye en las decisiones comunicacionales.
- Dar seguimiento a cada estudiante.
Se requiere:
- Indispensable contar con Título y Cédula en psicología, relaciones públicas o afín.
- Deseable contar con Maestría con Título y Cédula.
- Experiencia como docente tres años.
- Deseable conocimiento de sistemas y plataformas como Teams, Blackboard o afines.
Competencias:
- Alto sentido de servicio
- Comunicación efectiva
- Organización
- Ética
¿Por qué trabajar en UVM?
Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
Incentivos:
- Plan de crecimiento y capacitación constante.
- Becas académicas* *Aplican condiciones
- Salario competitivo
Prestaciones de ley
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**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**
Horario: Matutino
📌 Gestión de comunicación de crisis II (Naucalpan de Juárez)
🏢 Universidad del Valle de México
📍 Naucalpan de Juárez
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