**Misión del Puesto**:
Dar cumplimiento a las cuotas de ventas a su cargo, mediante la prospectación, búsqueda de negocio, grupos y eventos mediante la atención personalizada a clientes y/o huéspedes que requieran de servicios o productos del hotel, en condiciones adecuadas de cantidad, calidad, opotunidad y precio, logrando una plena satisfacción de los huéspedes y clientes para generar mejores ingresos.
**Áreas de Especialización**:
- Administración-Hoteleria-Turismo
- Comunicación y Relaciones Públicas
- Ventas-Mercadotecnia
**Conocimientos técnicos**:
- Técnicas de ventas; facilidad para las Relaciones Públicas;
- Comunicación; Mercadotecnia y Negociación.
**Escolaridad**:
- Licenciatura
**Paquetes Informáticos**:
**Idiomas**:
**Experiência**:
- Experiência mínima de 1 año en puesto de ventas y atencion a clientes
**Principales funciones del puesto**:
**Responsabilidad**
**Nível (Total Parcial o de Soporte)**
**INDICADORES**
**Son la forma como se va a medir el cumplimiento de los Resultados.
**
- Fomentar las relaciones públicas del Hotel mediante la visita a empresas; agencias de viajes; mayoristas y /o funcionarios públicos del gobierno federal; estatal o municipal.
- Contar con información actualizada; aclarar posibles dudas; o bien para hacer evaluaciones del mercado y detectar nuevos prospectos.
- Capturar los registros necesarios de la operación diaria en los sistemas corporativos de Grupo Posadas




- Registrar en los sistemas de cómputo corporativos los resultados de las actividades de ventas que hayan realizado de manera diaría; semanal; o mensual de acuerdo a los presupuestos de ventas; toman acciones preventivas que permitan controlar las variaciones que modifiquen el comportamiento de la demandan en la plaza
- Dar cumplimietno a las cuotas y alcance de sus metas
- Dar seguimiento a las acciones de ventas y los esfuerzos del equipo de ventas para apoyar la explitación de la cartera y un logro optimo de los objetivos; así mismo las variaciones o problemas con los clientes
- Dar atención a los clientes de la plaza que no están satisfechos plenamente con el servicio recibido durante su estancia
- Garantizar la satisfacción del huésped para una pronta adquisición de mas estancia en el hotel Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas
- Presentar reportes de visitas y de alcance; realizando un análisis comparativo con los resultados históricos tanto del hotel como de los hoteles de la competencia
- Medir el grado de alcance en comparación con las metas establecidas
- Elaborar cotizacion de Grupos; Convenios; Grupos etc; que sean una opción de negocio
- Participar activamente y en tiempo en las propuestas para aumentar el número de grupos potenciales para el hotel
- Promover y difundir los servicios del hotel con las compañias locales para cierre de convenios; venta de grupos; prospectación y/o investigación de mercados.
- Aumentar la participación de mercado logrando un equilibrio adecuado entre ocupación e ingresos cubriendo sus cuotas asignadas de grupos; convenio y banquetes; lo que se traduce en rentabilidad para el negocio.
**Posición física del trabajo**:
El trabajo se desarrolla en instaciones del hotel, aunque por sus actividades se tiene que salir a vistar las cuentas a su cargo asi como la busqueda de potenciales clientes.
**Necesidades físicas del puesto**:
Elpuesto requiere de movilidad constante, ya sea dentro del hotel o bien fuera de esta

📌 Ejecutivo De Ventas Fiesta Inn Ciudad Del Carmen (Campeche)
🏢 Grupo Posadas
📍 Campeche