Buscamos Analista de Nóminas con experiencia en administración de nómina e incidencias, orientado al detalle y con excelente organización para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
¿Qué necesitas?
- Licenciatura en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años como Analista de Nóminas.
- Experiencia en elaboración y control de prenómina.
- Manejo y validación de incidencias (faltas, retardos, vacaciones, incapacidades, permisos, etc.).
- Conocimiento en cálculo y control de tiempo extra.
- Conocimiento en movimientos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de salario).
- Conocimiento en créditos y descuentos de INFONAVIT y FONACOT
- Manejo de Excel (intermedio).
- Alto nivel de organización y confidencialidad.
Importante: Esta posición tiene un enfoque 100% administrativo. No se requiere experiencia en temas fiscales ni cálculo de impuestos.
Principales actividades
- Integrar y validar la prenómina semanal y/o quincenal.
- Capturar y revisar incidencias de nómina.
- Validar el pago de tiempo extra, bonos y percepciones variables.
- Administrar descuentos por INFONAVIT, FONACOT y otros conceptos autorizados.
- Dar seguimiento a incapacidades, vacaciones y permisos.
- Gestionar movimientos afiliatorios ante el IMSS.
- Atender y resolver dudas de los colaboradores relacionadas con su nómina.
- Elaborar reportes y controles administrativos del área.
- Mantener actualizados los expedientes e información de los colaboradores.
- Coordinarse con las áreas de Recursos Humanos y Finanzas para garantizar la correcta integración de la información de nómina.
Competencias
- Atención al detalle.
- Análisis numérico.
- Organización y planeación.
- Manejo de información confidencial.
- Proactividad.
- Sentido de urgencia.
- Trabajo en equipo.
- Sobresaliente servicio al colaborador.
Ofrecemos
- Sueldo de $12,000 a $15,000 mensuales, de acuerdo con experiencia.
- Pr
📌 Analista de Nominas (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 Transcooler Logistics
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo
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