Ejecutar el despliegue de procesos de Reclutamiento y Selección operados por el Centro de Excelencia Operativa, que permita la cobertura de vacantes de forma estandarizada, ágil, eficiente y que habilite el gobierno de datos y normatividad alineados a los objetivos de negocio.

• Consolidar y participar en el reclutamiento y selección de candidatos del segmento asignado, de acuerdo con las necesidades identificadas por los clientes internos.

• Ejecutar los procesos de reclutamiento y selección del centro de excelencia operativa, llevando a cabo interacciones efectivas entre solicitantes, candidatos y otros involucrados.

• Realizar todas las actividades que se marcan dentro de cada una de las fases de todo el proceso de reclutamiento para cada tipo de segmento ,alineadas a tiempos y acuerdos de servicio definidos para el área.





• Aplicar mejores prácticas y lineamientos para cumplir con el desempeño esperado en su área, así como escalar áreas de ocasión y lecciones aprendidas que se identifiquen para aportar a la construcción de una base de conocimiento y mejorar la ejecución de sus funciones.

• Cumplir con los niveles de servicio esperados y dar soporte a iniciativas que habiliten la mejora de la experiencia del cliente interno.

• Participar en la creación de reportes de avances logrados durante la ejecución de las actividades de reclutamiento, selección u otras asignadas, con la finalidad de evaluar desviaciones de tiempo y/o de logro de objetivos.

📌 ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (Ciudad de México)
🏢 Sitio de Oportunidades Empleo Grupo Coppel
📍 Ciudad de México