Zona de trabajo: Ciudad de México
Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 6:30 p.m.

Objetivo del Puesto

Brindar asesoría y soporte jurídico en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente, la correcta atención de conflictos laborales y la mitigación de riesgos legales para la organización.

Principales Responsabilidades
- Asesorar a la empresa en materia de derecho laboral individual y colectivo.
- Elaborar, revisar y actualizar contratos laborales, convenios y documentación legal relacionada con los colaboradores.
- Dar seguimiento a procedimientos de altas, bajas y terminaciones laborales conforme a la normatividad aplicable.
- Atender requerimientos, inspecciones y auditorías por parte de autoridades laborales.
- Elaborar y revisar actas administrativas.
- Coordinar y dar seguimiento a procedimientos disciplinarios internos.
- Gestionar procesos de rescisión laboral y negociaciones de finiquitos.

Requisitos

Formación Académica
- Licenciatura en Derecho (Título y Cédula Profesional indispensable).

Experiencia




- Mínimo 2 años de experiencia en Derecho Laboral.
- Experiencia en elaboración de contratos, convenios y actas administrativas.
- Experiencia en atención de conflictos laborales.
- Conocimiento en procedimientos de conciliación y legislación laboral vigente.

Conocimientos
- Ley Federal del Trabajo.
- Procesos de conciliación laboral.
- Elaboración de documentación jurídica laboral.
- Manejo de expedientes y documentación legal.
- Microsoft Office (Word, Excel y PowerPoint).

Competencias
- Alto sentido de responsabilidad y ética competente.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Habilidad de negociación.

Ofrecemos

Sueldo competitivo.

Prestaciones de ley.

Vales de despensa.

Estabilidad laboral.

Excelente ambiente de trabajo.

Sueldo: $13,500.00 - $14,000.00 al mes

Beneficios:
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogada Laboralista (Hermosillo)
🏢 PZ Abogados
📍 Hermosillo