Supervisor de Restaurantes (Miguel Hidalgo)

Supervisor de Restaurantes (Miguel Hidalgo)

13 ago
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CREACION MUTANTE
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Miguel Hidalgo

13 ago

CREACION MUTANTE

Miguel Hidalgo

Supervisor de Zona
Objetivo del puesto

Garantizar la correcta operación de las unidades asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad, rentabilidad y experiencia del cliente. Brindar acompañamiento a los gerentes de cada restaurante para alcanzar los objetivos comerciales y operativos.
Escolaridad
- Licenciatura en Administración, Gastronomía, Turismo, Hotelería o carrera afín.
- Deseable diplomados en liderazgo, operaciones o administración de restaurantes.
Experiencia
- Mínimo 5 años como Gerente General de Restaurante.
- Mínimo 2 años como Supervisor Regional o Supervisor de Zona.
- Experiencia indispensable en restaurantes Fine Dining o Casual Fine Dining.
- Manejo de equipos de trabajo de más de 100 colaboradores.
- Administración de varias sucursales simultáneamente.
Conocimientos
- Administración de restaurantes.
- Costos e inventarios.
- Indicadores financieros (ventas, utilidad, ticket promedio, costo de alimentos y bebidas, costo de nómina).
- Servicio al cliente.
- Manejo de estándares de calidad.
- Distintivo H (deseable).




- NOM-251 (Buenas prácticas de higiene).
- Auditorías operativas.
- Presupuestos.
- Reclutamiento y desarrollo de personal.
- Manejo de conflictos.
- Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Responsabilidades
Operación
- Supervisar la operación diaria de las unidades asignadas.
- Verificar el cumplimiento de procesos y estándares.
- Implementar mejoras operativas.
- Garantizar la satisfacción del cliente.
- Supervisar apertura y cierre de restaurantes.
Administración
- Analizar indicadores de desempeño (KPIs).
- Dar seguimiento a presupuestos.
- Controlar costos de operación.
- Revisar inventarios y mermas.
- Supervisar el cumplimiento de auditorías.
Recursos Humanos
- Dar seguimiento a la cobertura de vacantes.
- Evaluar desempeño de gerentes.
- Capacitar y desarrollar líderes.
- Detectar necesidades de capacitación.
- Reducir la rotación de personal.
- Participar en procesos disciplinarios cuando

📌 Supervisor de Restaurantes (Miguel Hidalgo)
🏢 CREACION MUTANTE
📍 Miguel Hidalgo

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