Objetivo del puestoPlanear, dirigir y supervisar la operación administrativa del hospital, asegurando el uso optimizado de los recursos humanos, financieros y materiales, así como el cumplimiento de las políticas institucionales y la normatividad aplicable, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de la organización.RequisitosLicenciatura en Administración de Empresas, Contaduría, Finanzas, Administración de Instituciones de Salud o carrera afín.Experiencia mínima de 5 años en puestos gerenciales en hospitales o instituciones de salud INDISPENSABLE.Conocimientos sólidos en administración hospitalaria, finanzas, presupuestos y control de costos.Experiencia en gestión de indicadores (KPIs) y mejora continua.Manejo de ERP y paquetería Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Conocimiento de normatividad aplicable al sector salud (deseable).
Funciones principalesPlanear, coordinar y supervisar las actividades administrativas del hospital.Administrar y controlar los recursos financieros, materiales y humanos.Elaborar y dar seguimiento al presupuesto anual.Supervisar las áreas administrativas para asegurar el cumplimiento de objetivos.Implementar estrategias para optimizar procesos,



reducir costos y mejorar la eficiencia operativa.Dar seguimiento a indicadores de desempeño y elaborar reportes para la Dirección.Coordinar proyectos de mejora continua y calidad.Supervisar el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos.Coordinar la relación con proveedores y prestadores de servicios.Participar en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.Colaborar con las diferentes áreas del hospital para garantizar la continuidad operativa.CompetenciasLiderazgo.Planeación estratégica.Análisis financiero.Toma de decisiones.Negociación.Orientación a resultados.Comunicación efectiva.Gestión de equipos de trabajo.Organización y seguimiento.Resolución de problemas.OfrecemosSueldo competitivoPrestaciones de leyPerfil idealBuscamos un profesional con visión estratégica, capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y experiencia en la administración de hospitales o instituciones de salud.
Deberá contar con habilidades para optimizar recursos, mejorar procesos y garantizar una operación administrativa eficiente, alineada con los objetivos institucionales y enfocada en la calidad del servicio y la satisfacción de los pacientes.5 años de experiencia#J-*****-Ljbffr

📌 Gerente Administrativo En Hospital (Santiago de Querétaro)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Santiago de Querétaro