Perfil del candidato:
- Licenciatura concluida o trunca en áreas económico-administrativas o afines.
- Experiencia mínima de 2 años en cobranza de campo y manejo de personal.
- Liderazgo y habilidad para formar equipos de alto desempeño.
- Enfoque en el cumplimiento de objetivos y resultados.
- Conocimiento en recuperación de cartera vencida.
- Manejo de indicadores (KPI) y elaboración de reportes.
- Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar.
- Manejo de paquetería Office y herramientas digitales.
Funciones principales:
- Supervisar y coordinar al equipo de gestores de cobranza.
- Dar seguimiento al cumplimiento de metas de recuperación.
- Analizar indicadores de cobranza y proponer estrategias de mejora.
- Capacitar, motivar y evaluar al personal a su cargo.
- Supervisar rutas de cobranza y garantizar una correcta operación.
- Elaborar reportes gerenciales y dar seguimiento a resultados.
- Asegurar el crecimiento y la sanidad de la cartera.
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- Bono por resultados.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate y forma parte de nuestro equipo
Sueldo: $16,000.00 - $24,000.00 al mes
Beneficios:
- Automóvil de la empresa
- Caja de ahorro
- Opción a contrato fijo
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa