Ejecutivo de Employee Benefits (Técnico / Colocación)
Descripción del Puesto:
En
Murguía
, empresa líder en el sector de seguros y fianzas, buscamos un
Ejecutivo de Employee Benefits
enfocado en el área técnica. El objetivo principal del puesto es negociar las mejores condiciones, coberturas y costos para nuestras cuentas activas y prospectos, con la firme finalidad de ganar y retener negocios estratégicos.
Si cuentas con un resistente perfil comercial, alta capacidad analítica y experiencia en la suscripción y colocación de beneficios para empleados, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades y Funciones Principales:
Negociación Estratégica:
Realizar procesos de negociación de cuentas de acuerdo con las necesidades específicas de cada cliente o prospecto.
Análisis y Cotizaciones:
Generar cotizaciones de nuevas cuentas y realizar análisis profundos con un alto grado de atención y cuidado al detalle.
Estadísticas de Siniestralidad:
Elaborar reportes y estadísticas detalladas de siniestralidad para la toma de decisiones.
Mejora Continua:
Analizar e implementar mejoras en productos y/o servicios según los requerimientos del mercado y del cliente.
Gestión de SLA's:
Implementar y dar seguimiento oportuno a los niveles de servicio (SLA's) con las diferentes aseguradoras.
Estrategia Comercial:
Presentar las cotizaciones al área de
Customer Service
para establecer en conjunto la mejor estrategia hacia el cliente final.
Modernización de Procesos:
Desarrollar proyectos que promuevan la simplificación, actualización y modernización de las herramientas del área técnica de Employee Benefits.
Registro y Control:
Realizar actividades de registro, reportes y control administrativo interno.
Perfil Requerido (Requisitos):
Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería concluida en áreas
Económico-Administrativas
.
Experiencia Laboral:
Mínimo 3 años de experiencia laboral general.
Mínimo
2 años de experiencia en el sector de Seguros y Fianzas
.
Mínimo
2 años de experiencia específica en el puesto
(Ejecutivo de Employee Benefits, Suscripción o Colocación Técnico).
Conocimientos Clave:
Sólido perfil comercial y experiencia comprobable en el área de suscripción y colocación del sector asegurador.
Idiomas:
Inglés básico.
Habilidades Técnicas y Herramientas:
Dominio de Office:
Excel
Avanzado
(indispensable), Word Intermedio y PowerPoint Intermedio.
GSuite:
Nivel Avanzado.
Plataformas del Sector:
Manejo de
SICAS
(indispensable),
Slack
y
My Apps
.
Habilidades de Comunicación:
Excelente redacción y ortografía, así como alta capacidad para hablar en público y realizar presentaciones ejecutivas.
Requerimientos del Puesto:
Disponibilidad de Horario:
Alta / Obligatoria.
Disponibilidad para Viajar:
Baja / Ocasional.
Relaciones Interpersonales:
Alta capacidad para relacionarse con clientes, aseguradoras y proveedores del sector.
Competencias Deseadas:
Orientación al Servicio y Enfoque a Resultados.
Habilidad de Venta y Visión Estratégica.
Manejo de Conflictos y Solución de Problemas.
Trabajo en Equipo, Colaboración y Liderazgo.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Seguro GMM.
Seguro de Vida.
¡Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio!
En el Art. 149 del Código Penal Federal se establecen sanciones penales y administrativas para quien niegue o restrinja derechos laborales por razón de embarazo o diagnóstico positivo. La condición de salud de un individuo seropositivo o una mujer embarazada no es motivo justificante para el descarte de un candidato o el despido de un trabajador. "En Murguía queda estrictamente prohibido las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso".
📌 Ejecutivo De Employee Benefits (Técnico / Colocación) (Xico)
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