Planear, dirigir y controlar la estrategia de Capital Humano y Desarrollo Organizacional, garantizando la atracción, contratación, desarrollo, retención y cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad; fortaleciendo una cultura organizacional de alto desempeño alineada con los objetivos de la empresa.
*Requerimientos*
Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Relaciones Industriales o afín. Deseable Maestría en Capital Humano, Desarrollo Organizacional o Administración.De 3-5 años de esxperinecia en Recursos Humanos, al menos 3 años liderando equipo.Experiencia en empresas del sector alimentos, manufactura, logística o distribución (deseable).Experiencia administrando plantillas superiores a 80 colaboradores.Deseable experiencia en grupos empresariales (Corporativo) con al menos 3 razones sociales.
*Aptitudes*
Liderazgo y capacidad para dirigir equipos de trabajo.
Proactividad e iniciativa para implementar mejoras.
Pensamiento estratégico y visión organizacional.
Adaptabilidad y capacidad de respuesta ante cambios organizacionales.
Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
Confidencialidad y ética en el manejo de información sensible.
Inteligencia emocional y madurez competente.
Orientación al servicio interno y desarrollo de colaboradores.
Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
Tolerancia a la presión y manejo de situaciones complejas.
Toma de decisiones y criterio profesional.
Autoridad y capacidad para establecer límites y hacer cumplir políticas.
Formador de la cultura Organizacional.
*Areas de Conocimiento*
Ley Federal del Trabajo. Reclutamiento masivo y especializado. Seguridad e higiene. Sistemas ERP y software de nómina. IMSS, INFONAVIT y STPS. Desarrollo Organizacional. NOM-035. Nóminas y compensaciones. Evaluación del desempeño. Presupuestos de Recursos Humanos. Relaciones laborales. Capacitación. Indicadores (KPIs). Cultura empresarial.
📌 Coordinador de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (Merced Balbuena)
🏢 IMPOCARNES
📍 Merced Balbuena
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.