Ser el líder de Capital Humano que garantice la correcta ejecución de todos los procesos de RH dentro de la operación, asegurando el cumplimiento laboral, el desarrollo del personal y una relación cercana con los colaboradores.
Buscamos a alguien que esté presente en la operación, que conozca el día a día del negocio, tome decisiones, resuelva problemas y acompañe a los equipos desde el piso, no únicamente desde una oficina.
¿Qué harás?
Liderar la operación diaria del área de Capital Humano.
Estar en contacto constante con el personal operativo y los líderes de cada área.
Supervisar contratación, administración de personal y relaciones laborales.
Coordinar ajustes salariales, movimientos de personal y administración de contratos.
Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad aplicable.
Supervisar incidencias de nómina y administración de personal.
Dar seguimiento a conflictos laborales y aplicar acciones disciplinarias cuando sea necesario.
Impulsar estrategias para disminuir rotación y fortalecer el clima laboral.
Supervisar indicadores de RH y proponer mejoras continuas.
Acompañar a la operación mediante recorridos y seguimiento constante con los equipos.
¿Qué buscamos?
Licenciatura concluida.
Experiencia como Gerente Senior o Director de Capital Humano con resistente enfoque operativo.
Head Count: Mayor de 500 personas
Amplio conocimiento en relaciones laborales, contratos, ajustes salariales, administración de personal y legislación laboral.
Experiencia liderando equipos operativos de gran volumen.
Dominio de procesos de nómina, incidencias y cumplimiento normativo.
Una persona cercana a la gente, con liderazgo, carácter y facilidad para resolver conflictos.
Que disfrute estar en campo y acompañar la operación.
Que sea ejecutor, práctico y orientado a resultados.
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📌 Gerente de RR. HH. (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 AEP Talento
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
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