Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general
Tender puentes en las relaciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otros problemas
Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
Apoyar las necesidades empresariales actuales y futuras a través del desarrollo, el compromiso, la motivación y la conservación del capital humano
Desarrollar y controlar estrategias de RR. HH. generales, sistemas, tácticas y procedimientos en toda la organización
Fomentar un entorno de trabajo positivo
Supervisar y gestionar un sistema de evaluación del rendimiento que promueva un rendimiento alto
Mantener planes de pago y programas de incentivos
Valorar las necesidades de formación para aplicar y controlar programas de formación
Informar a la dirección y ofrecer apoyo en las decisiones a través de métricas de RR. HH.




Garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los Recursos Humanos
**Requisitos**:
Experiência laboral demostrable como gerente de RR. HH. u otro ejecutivo de RR. HH.
Orientado hacia las personas e impulsado por los resultados
Experiência demostrable con métricas de Recursos Humanos
Conocimiento de los sistemas y las bases de datos de Recursos Humanos
Capacidad para elaborar estrategias junto con dotes de liderazgo
Excelentes habilidades de escucha activa, negociación y presentación
Competencia para establecer y gestionar de manera efectiva relaciones interpersonales en todos los níveles de la empresa
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $9,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Bebidas gratis
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos (México)
🏢 Taquerias Los Tarascos
📍 México