**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**:
- Dirigir y supervisar la limpieza de los datos maestros, las pruebas de aceptación de usuario, documentación, validación de sistemas y controles de cambio en su área funcional
- Coordinar la capacitación de usuarios finales para asegurar una adopción adecuada de los cambios
- Participación activa en la validación de las herramientas tecnológica que soporten los procesos implementados
- Identificar y presentar oportunidades de mejora dentro de su área de responsabilidad, contribuyendo con ideas innovadoras para optimizar procesos y procedimientos existentes
- Facilitar el soporte funcional de primer nível para resolver problemas y brindar orientación sobre las nuevas prácticas
- Evaluar el impacto económico y cualitativo de las actualizaciones implementadas en su área.
- Mantener la sostenibilidad del cambio dentro de su área, asegurando que los procesos y sistemas funcionen según lo previsto
- Realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
**NIVEL EDUCATIVO**:



Licenciatura (Ingeniero Químico, Ingeniero Industrial, QFB o afín.)
**EXPERIENCIA**:
- Procesos de fabricación farmacéuticos (fabricación, calidad, laboratorio, mantenimiento, costos, almacén, ciclo de vida del producto, planeación y RH )
- Manejo de ERP (SAP, Dynamics)
- Gestión de personal
**CONOCIMIENTOS MANDATORIOS**:
- Normativa farmacéutica nacional e internacional (NOM-059, NOM-072, CFR21, GAMP 5)
- SAP (ECC y/o S/4 HANA)
- Plaquetaria Office Intermedio /Avacada (Excel, Power Point )
- Sistema de gestión de calidad
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.

📌 Lider de Transformacion Operativa (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga