Gestión y supervisión del equipo asignado para logro de objetivos.
- Definición e implementación del proceso de atención de cierre de prospectos
- Verificar que la información se encuentre actualizada en CRM y reportes internos.
- Responsable de capacitar, entrenar, desarrollar y motivar a los miembros del equipo
- Manejo de métricas que permitan cuantificar las diversas actividades del equipo
- Comunicar las métricas de rendimiento individual y del equipo.
- Colaborar con otros equipos, para un flujo de trabajo.
- Debe estar al tanto de las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento para identificar nuevas formas de mejorar la generación de leads y la conversión de prospectos.
- Generar reportes semanales para dirección General.
**Requisitos**:
- Lic. Administración + MKT o afín (titulado)
- **2 años de experiência supervisando equipos**, puestos Jr.
- Deseable manejo en SAP
- Control de procesos y generación de plan de trabajo.




- Manejo de CRM (Deseable ASPEL )
- Comprensión completa de técnicas de comercialización y negociación.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: A partir de $16,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de permanencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Educación:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Administración de personal: 2 años (Obligatorio)
- Gestión de ventas: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Ventas (Sinaloa)
🏢 Maderera Halcon
📍 Sinaloa