Colaborar activamente en la administración de programas de beneficios, contribuyendo al bienestar y experiência de nuestros empleados. Apoyar con la gestión de las estrategias de comunicación efectiva de paquetes de incentivos competitivos y alineado con las necesidades y valores de la empresa.
**Responsabilidades**:
- Participar en la gestión cotidiana de los programas de beneficios, incluyendo seguro médico, programas de bienestar, política de compra de productos, subsídios, y otros incentivos ofrecidos a los empleados.
- Colaborar en las estrategias de comunicación y promoción de los beneficios disponibles, para que los empleados comprendan plenamente las opciones disponibles y cómo acceder a ellas.
- Asistir en la coordinación de eventos y actividades relacionadas con el bienestar de los empleados, tales como talleres, ferias de beneficios, etc.



y apoyar en la recopilación de datos relacionados con la participación en los programas.
- Colaborar en la gestión de consultas y solicitudes de los empleados en relación con los beneficios, ofreciendo un servicio eficiente y amigable.
Identificar y gestionar convenios para los colaboradores de CEMEX.
**Requisitos**:
- Estudiante de las Carrera(s): A**dministración, Psicología**:
- **6to o 7mo Semestre de la licenciatura**
**Horario**: 9:00 a 2:00 Lunes a viernes
**Duración de practicas**:1 año
**Dirección de la ubicación**:Corporativo Cemex - Av constitución 444, Centro de Monterrey
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $6,400.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Practicante de Recursos Humanos - Estudiante (Monterrey)
🏢 Cemex operaciones S.A de
📍 Monterrey