**CORPORATIVO GRUPO BURGOS®**
**DESCRIPCION DE PUESTO**
Codificación: CORP-DH-DPXX Fecha: 31 de mayo de 2021
Página **1* de **2* Versión: 00
**1. Identificación del puesto**
Nombre del Puesto ENCARGADO DE BASE
**2. Misión del puesto**
Control de entradas, salidas y existencia de combustibles en base
**3. Responsabilidades Principales**
**RESPONSABILIDAD FRECUENCIA**
REALIZACION DE CARTAS PORTE PARA VIAJES DIARIO
REVISION Y CONTROL DE INVENTARIO FISICO Y ELECTRONICO DIARIO
SOLICITUD DE PRODUCTO (FULLES) CADA 3ER DIA
CONTROL DE ASISTENCIA, PERMISOS, TIEMPO EXTRA DE OPERADORES DIARIO
ENVIO DE SOPORTES (CARTAS PORTE) DE SERVICIOS REALIZADOS A DIARIO
CLIENTES
REALIZACION DE NOMINAS BASE POZA RICA Y SAN JUAN DEL RIO SEMANAL
CONTROL Y ARCHIVOS DE DOCUMENTOS Y SOPORTES (FISICO Y DIARIO
ELECTRONICO)
REALIZACION DE SOLICITUDES DE MATERIAL (EPP, CELULARES, ETC) OCASIONAL
REALIZACION DE SOLICITUDES ADMINISTRATIVAS DE OPERADORES OCASIONAL
(VACACIONES, PRESTAMOS, ETC)
CARGA DE UNIDADES PARA VIAJES-SERVICIOS DIA DOMINGO Y
CUANDO SE RE
- QUIERE
DESCARGA DE FULLES OCASIONAL
REVISION Y FIRMA DE SOPORTE DE LOS DESCARGADO POR EL FULL CADA 3ER DIA
EN NUESTRA BASE
Revisión: 00
Fecha de última actualización: 31 de mayo del 2021
Documento controlado por el SGI por medios electrónicos, esta versión es vigente si se consulta en el software **ERP**.
**CORPORATIVO GRUPO BURGOS®**
**DESCRIPCION DE PUESTO**
**4. Tipo de responsabilidad**:
**A. FUNCIONES QUE AUXILIAN**:
Son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com
- plementarias de la Organización.
**B. FUNCIONES QUE FACILITAN**:
Son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la Organi




- **X**
zación.
**C. FUNCIONES QUE ORIENTAN**:
Son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la Organización.
**D. FUNCIONES QUE CONTRIBUYEN**:
Son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas Tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res
- guardar estricta confidencialidad, etc.
**5. Tipo de liderazgo**:
**A. FUNCIONES QUE AUXILIAN**:
Son las que ayudan a, o ejecutan; una o varias actividades no básicas o com
- plementarias de la Organización.
**B. FUNCIONES QUE FACILITAN**:
Son las que ponen en práctica las acciones necesarias para mantener el flujo, seguimiento y control de una secuencia de actividades básicas de la Organiza
- **X**
ción.
**C. FUNCIONES QUE ORIENTAN**:
Son las que dan soporte técnico, asesoría y guía a una o varias actividades
fundamentales de la Organización.
**D. FUNCIONES QUE CONTRIBUYEN**:
Son las que por su naturaleza están destinadas directa y exprofesamente a: generar utilidades, desarrollar nuevas Tecnologías, reducir costos, realizar
transacciones económicas o financieras, preservar la estabilidad laboral, res
- guardar estricta confidencialidad, etc.
Revisión: 00
Fecha de última actualización: 31 de mayo del 2021
Documento controlado por el SGI por medios electrónicos, esta versión es vigente si se consulta en el software **ERP**.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Confiable de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Encargado de Base (Cadereyta Jiménez)
🏢 Grupo Burgos
📍 Cadereyta Jiménez