Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Liderar la estrategia de Talent Acquisition & Employer Branding en su ámbito de responsabilidad, garantizando procesos de selección ágiles, rigurosos y alineados con las necesidades del negocio. Será responsable de atraer, identificar y contratar talento clave, impulsar la marca empleadora y asegurar una experiencia diferencial para candidatos y colaboradores, contribuyendo al crecimiento sostenible de los hoteles y destinos bajo su gestión.
LI-LC1
¿Qué tendrás que hacer?
1. Atracción y adquisición de talento
Liderar los procesos de selección de perfiles estratégicos y posiciones clave, asegurando calidad, agilidad y una sobresaliente experiencia de candidato.
Coordinar y supervisar la actividad de reclutamiento de los hoteles de su ámbito, optimizando recursos y dando seguimiento a indicadores de selección.
2. Employer Branding y relaciones con el talento
Impulsar iniciativas de marca empleadora en colaboración con centros educativos, universidades y otros partners de talento.
Promover acciones de comunicación, eventos y campañas que refuercen el posicionamiento de Meliá como empleador de referencia.
Velar por una experiencia positiva de practicantes, candidatos y nuevas incorporaciones.
3. Desarrollo de talento y planificación
Colaborar en la identificación de talento interno y potencial sucesor para posiciones clave.
Coordinar y supervisar procesos