**Objetivo del Puesto**:
Responsable de atraer, seleccionar y contratar talento que se alinee con la cultura y los objetivos de la organización, contribuyendo así al crecimiento y éxito del equipo.
**Principales Responsabilidades**:
- **Atracción de Talento**:
- Diseñar y publicar anuncios de empleo atractivos en diferentes plataformas.
- Utilizar redes sociales y otros canales para promover las oportunidades laborales.
- **Selección de Candidatos**:
- Realizar entrevistas iniciales y evaluar competencias.
**Habilidades y Competencias**:
- **Comunicación**: Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
- **Organización**: Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
**Formación y Experiência**:




- **Educación**: Título en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo relacionado.
- **Experiência**: Mínimo 2 años de experiência en reclutamiento o selección de personal.
Para Mayor informacion comunicate al
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar Recursos Humanos (Gustavo A. Madero)
🏢 Enriquez Servicios Obras y Suministros S.A de
📍 Gustavo A. Madero