Descripción y detalle de las actividades
Ubicación: Blvd. 2000
- Conocimiento del Sistema TRESS (Elaboración de Altas, Bajas, Cambios de Salario y Reportes).
- Conocimiento en la elaboración de la prenómina.
- Seguimiento de Casos Laborales, Amonestaciones, Suspensiones y Actas Administrativas.
- Apoyo en el proceso de Reclutamiento de Directos e Indirectos.
- Elaboración de expedientes de empleado.
- Impartición de la Inducción.
- Apoyo a programas motivacionales.
- Apoyo en la implementación de comunicados internos en la planta.
- Elaboración de reportes estadísticos (Asistencia, Rotación, Ausentismo y Causas de Renuncia).
- Conocimiento de la LFT y aplicación de sanciones derivadas del incumplimiento del reglamento interior de trabajo (amonestaciones, suspensiones, actas administrativas, etc.)
- Conocimientos básicos del área de Seguridad e Higiene en cumplimiento y seguimiento de la documentación requerida por el IMSS (ST7, cartas aclaratorias y control de Incapacidades).




Experiência y requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas o afín.
- 3 años de experiência en puesto similar.
- Experiência en el sistema TRESS
- Excel Intermedio
- Conocimiento del sistema Office
- Proactivo
- Dinámico
- Facilidad para trabajar bajo presión.
- Analítico en la solución de problemas.
- Amable (servicio al cliente).
- Sentido de urgencia y responsabilidad.
- Disponibilidad de horario.
Beneficios
- Ventajas de acuerdo a la LFT
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Mixto
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario**
- Tiempo completo
- Lunes a viernes
- Fines de semana
- Turno Vespertino
**Estudios** Carrera con título profesional
**Inglés **Hablado: Básico, Escrito: Básico
**Disponibilidad p. viajar** No

📌 Generalista de RH (Blvd 2000) (Tijuana)
🏢 Grupo TECMA
📍 Tijuana