**Objetivo del puesto**:
El Coordinador de Desarrollo Organizacional será responsable de implementar y dar seguimiento a las iniciativas clave para el desarrollo del talento. Este rol se centrará en la evaluación de desempeño, mapeo de talento, planes de carrera y en liderar programas de bienestar emocional, asegurando el cumplimiento de la NOM-035 para la prevención de riesgos psicosociales.
**Responsabilidades Principales**:
- Desarrollar estrategias y programas efectivos de desarrollo organizacional para abordar las necesidades identificadas.
- Implementar y supervisar actividades de formación, capacitación y desarrollo profesional.
- Evaluación de Necesidades: realizar análisis periódicos de las necesidades de desarrollo organizacional mediante encuestas, evaluaciones y conversaciones con los líderes y empleados.
- Gestión del Talento: colaborar en la identificación, retención y desarrollo del talento fundamental.
- Cambio Organizacional: facilitar y gestionar procesos de cambio organizacional, trabajando con los líderes para asegurar la aceptación y adaptación efectiva de nuevas iniciativas.
- Cultura Organizacional: contribuir a la construcción y mantenimiento de una cultura positiva y alineada con los valores y objetivos de la organización.
- Capacitación y Desarrollo Continuo:



Diseñar programas de desarrollo continuo que fomenten el crecimiento y la mejora continua de los empleados.
- Coaching y Mentoría: proporcionar orientación y apoyo a través de programas de coaching y mentoría para el desarrollo individual y profesional.
- Medición de Resultados: evaluar la efectividad de los programas de desarrollo mediante la recopilación y análisis de datos, ajustando las estrategias según sea necesario.
- Manejo de paquetería Offices /Excel, Power Point y Word.
- Revisión y control de Registros de Asistencia de Personal
- Encuesta de Clima Laboral
- Evaluación de desempeño
- Coordinación de eventos internos de integración.
**NOTA**: Mandar CV con fotografía.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 02/12/2024

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional (Ciudad de México)
🏢 A+ Group
📍 Ciudad de México