_**SARFRUT**_, _50 Años Líder En El Ramo Alimenticio, Dedicada A La Elaboración Y Producción De Jugos Y Bebidas, Por Expansión Solicita _**Gerente Recursos Humanos**
- **Requisitos.**_
- Escolaridad: Licenciatura En Psicología Administración De Empresa Lae O Similares._
- *Edad: 35 Años En Adelante._
- Sexo Indistinto_
- **Experiência **_
- 5 Año Como Experiência Comprobable_
- *Trato Con Sindicatos_
- ISO 9000, 22000_
- NOM 035, 037_
- **Conocimientos**_
- Reclutamiento._
- Capacitación_
- Nomina_
- IMMS, SUA, IDSE_
- Seguridad E Higiene, se considerara un plus _
- Relaciones Laborales ( Conocimiento Y Manejo De La LFT )_
- Desarrollo Organizacional _
- **Competencias**_
- Trabajo En Equipo_
- *Auto dirigida_
- Ética E Integridad_
- Comunicación_
- Iniciativa_
- Actitud De Servicio_
- Liderazgo_
- Negociación_
- **Funciones**_
- Reclutamiento**_
- Supervisar El Proceso, Seguimiento A La Contratación, Cobertura De Hc, Estrategias Con El Encargado Del Area, Revisar Y Auorizar Id._
- Seguridad **_
- Asegurar El Cumplimiento De Las Normas Y Procesos aplicables a nuestro giro, Validar Y Renovar Licencias De Funcionamiento, Atención A Auditorias, Atención Dependencias Gubernamentales, Asegurar La Entrega Del Epp, COI_
Coordinar equipo de brigadas
- **Capacitación**_
- Detección De Necesidades De Capacitación _
- Llevar El Plan Anual De Capacitación Ante Stp _
- Supervisar El Cumplimiento De Capacitaciones_




- Mantener Actualizados Los Descriptivos De Puesto De Toda La Organización Asi Como Organigrama*_
- **Nomina**_
- Supervisar El Correcto Pago De Los Pagos Nominales ( Semanal Y Quincenal) _
- Timbrado y cierre De Nomina_
- Cumplir Y Gestionar Los Pagos Obligatorios Patronales _
- **Relaciones Laborales**_
- Negociar Bajas Del Personal Y Ratificación Ante La JLCA_
- Revisión De Contrato Colectivo_
- Revisión Y Aplicación Del Reglamento Interiro Del Trabajo_
- Asegurar La Conformidad De Las Diferentes Condiciones Marcadas Por Ley _
- Estrategias Para La Disminución De Rotación Y Mejorar El Clima Laboral._
- Elaborar Políticas Y Procedimientos _
- Administrar Los Procesos De Servicio General_
- Aplicar Y Asegurar El Cumplimiento A Las Estrategias Especificas De Direcion General_
- Promover Practicas De Responsabilidad Social En Conjunto Con Los Lideres De Cada Área_
- Asegurar La Vigencia De Contrato Actualizado Y Vigente._
- **Prestaciones **_
- Marcadas Por Ley Desde El Primer Día_
- Seguro de Vida desde el primer día_
- Registro Al 100% IMSS_
- Sueldo Base $ 30,200 Brutos_
- Pago Quincenal_
- Horario Lunes A Viernes_
- 08:00 Am A 17:30_
- Disponibilidad De Tiempo_
- Actividades 100% presencial_
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,199.00 - $30,200.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Recursos Humanos (Tultitlán de Mariano Escobedo)
🏢 SARFRUT
📍 Tultitlán de Mariano Escobedo