**Vacante: Coordinador de Instalaciones Especiales (IT)**
**Descripción del puesto**:
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) _Coordinador de Instalaciones Especiales (IT)_, quien será responsable de la gestión de proyectos de tecnología.
**Formación Académica**: Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o carrera afín.
**Experiência**:
- Mínimo 5 años en roles de administración de sistemas o funciones similares.
- Experiência comprobable en el sector hotelero (preferentemente en cadenas como Marriott, IHG, Hilton).
- Experiência en la gestión de proyectos de apertura de nuevos hoteles.
**Conocimientos técnicos**:
- Redes LAN/WAN, tanto alámbricas como inalámbricas.
- Sistemas operativos y bases de datos.
- Tecnologías de software y hardware aplicadas a la industria hotelera (valorable).
**Idiomas**:
- Inglés intermedio-avanzado (nível B2 mínimo).
**Disponibilidad**:
- Para realizar guardias durante los proyectos de apertura.
- Para viajar o residir temporalmente en los proyectos ubicados en la República Mexicana.
**Competencias**:
- Gestión de proyectos de infraestructura y operaciones de TI en el sector hotelero.
- Configuración, puesta en marcha y administración de plataformas tecnológicas en entornos hoteleros.
- Implementación de políticas de seguridad y creación de un NOC (Centro de Operaciones de Red) y SOC (Centro de Operaciones de Seguridad).
- Monitoreo y control de infraestructuras y servicios tecnológicos.
- Soporte técnico de nível 2 para hardware, software, telecomunicaciones y administración de datos.
**Horario**:
Lunes a Viernes 8:00 am a 5:00 pm
Sábados de 8:00 am a 1:30 pm
Sueldo a negociar según competencias
Si cuentas con la experiência y conocimientos necesarios y deseas formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!
Tipo de puesto: Jornada completa
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador de Instalaciones Especiales (It) (México)
🏢 Corporativo Destilería Santa Lucía S. A. De C. V.
📍 México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.